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7月14日上午,公司在三分廠培訓(xùn)室組織入職兩年內(nèi)的二本及以上學(xué)歷的大學(xué)生50余名大學(xué)生代表進(jìn)行座談。公司常務(wù)副總王顥、外貿(mào)部負(fù)責(zé)人賈玉臣、道恩藥業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理張金萍、質(zhì)量總監(jiān)陶瑞鑫參與座談并進(jìn)行分享發(fā)言,人力資源部負(fù)責(zé)人董婷婷主持座談會(huì)。

座談會(huì)伊始,學(xué)生代表依次進(jìn)行自我介紹,他們簡(jiǎn)單介紹了自己的入職時(shí)間、所在部門和主要工作內(nèi)容等基本情況。隨后王副總分享了自己的職業(yè)生涯,他詳細(xì)講述了20幾年前自己畢業(yè)剛被分配到公司時(shí)的場(chǎng)景,回顧了自己在前輩們的幫助與關(guān)心下很快轉(zhuǎn)換身份,逐漸成長(zhǎng)為企業(yè)管理人員的心路歷程,并帶領(lǐng)大家一起觀看了企業(yè)宣傳片,對(duì)公司現(xiàn)有規(guī)模、主營(yíng)業(yè)務(wù)、企業(yè)文化以及未來發(fā)展戰(zhàn)略做了全面了解。

外貿(mào)部負(fù)責(zé)人賈玉臣、道恩藥業(yè)質(zhì)量總監(jiān)陶瑞鑫分別做了個(gè)人職業(yè)發(fā)展分享。他們通過分享自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷,分享了自己對(duì)工作的理解,對(duì)夢(mèng)想的追求,對(duì)公司、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感恩之情。啟迪新入職的大學(xué)生們要耐得住寂寞、守得住初心,腳踏實(shí)地,努力成長(zhǎng),靜待花開。

聆聽了大學(xué)生前輩的分享,大學(xué)生代表們反響強(qiáng)烈,激情高漲,紛紛踴躍發(fā)言。

中心化驗(yàn)室的李洋洋說,她很開心加入天成藥業(yè)和優(yōu)秀的人們一起共事,在公司的精心培養(yǎng)下,相信自己也會(huì)和這里的人們一樣努力拼搏,遇見更好的自己。

企管部的孟德宇說,公司有著獨(dú)特的企業(yè)文化,也形成了自己特有的工作流程,無論自己走到哪個(gè)崗位上,都要認(rèn)真做好做細(xì)每個(gè)細(xì)節(jié),努力給公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

新產(chǎn)品開發(fā)部的楊碩說,來到天成,她首先被這里深厚的企業(yè)文化所吸引,能和“團(tuán)結(jié)友愛,拼搏進(jìn)取”的同事們一起,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,發(fā)揮專長(zhǎng),貢獻(xiàn)力量,她感到很幸福。

人力資源部負(fù)責(zé)人董婷婷指出,公司為大學(xué)生搭建了施展才華的平臺(tái),擁有健全先進(jìn)的用人機(jī)制,堅(jiān)持“先任用后培養(yǎng)”的卓有成效的用人舉措,在座的各位,在不久得將來就會(huì)成長(zhǎng)為公司的中流砥柱,未來可期。

道恩藥業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理張金萍,結(jié)合自己對(duì)工作的理解分享給新入職的大學(xué)生們幾句話。她指出“在公司混日子,傷害的是自己。”張總還通過分享自己的職業(yè)發(fā)展歷程強(qiáng)調(diào)了自我成長(zhǎng)的重要性。

最后,王副總做總結(jié)性發(fā)言,他表示,新入職的大學(xué)生,對(duì)新環(huán)境充滿好奇,對(duì)建功立業(yè)充滿期待,當(dāng)然在工作生活中也存在諸多不確定性因素,會(huì)遇到這樣那樣的困惑與不解,公司有責(zé)任營(yíng)造良好的工作氛圍和豐富多彩的業(yè)余生活,幫助平衡好工作與生活的關(guān)系,引導(dǎo)大學(xué)生從學(xué)生身份快速轉(zhuǎn)換成職場(chǎng)人身份。王副總強(qiáng)調(diào)公司會(huì)助力大家擔(dān)當(dāng)使命,揚(yáng)帆起航。

鄭福貴